北海道の高校で昨年度、新人事評価に際して、校長が不適切な方法で、最低ランクの「Ｅ」評価をつけ、本人にそのことを示してもいなかったことがわかりました。まさに人事権をかさにした、評価ハラスメントともいえるものです。道教委は（詳細）