教採２次対策(2025)

/ NSTU長崎高教組 注目

　私たちは職場の願いの実現のために、助け合い、励まし合いを大事にして活動しています。その一環として「教員採用試験に合格したい」との講師の皆さんの願いを応援し、２次試験対策として、今年も「面接調査票アドバイス」と「課題面接・模擬授業の対策学習会」を行います。組合員でなくても誰でも参加可能です。参加費は要りません。ただし現職の教職員が仕事の傍ら行いますので、参加者は毎年１５人程度までで締め切らせていただいています。ご希望の方は早めに申し込んでください。

教採２次対策（2025）案内チラシダウンロード

臨時的任用の皆さんも組合で一緒に頑張ろう

全教が抗議行動

/ NSTU長崎高教組

　残業代不払いを温存する給特法等改定案が衆院文部科学委員会で一部修正のうえ採決された１４日、全日本教職員組合（全教）は採決に抗議し、法案の廃案を求めて国会前行動を行いました。

　檀原毅也委員長は、極めて不十分な内容の修正案を密室で協議し、可決したことに「非常に怒りを持っている」と強調。修正案に、担当授業時数の削減などが書き込まれたことは「この間の運動の反映だ。問題はどのような具体的措置を講じるかだ」と述べ、教育予算増や持ち授業時数の上限設定、少人数学級推進の必要性を指摘しました。

　一方で、教員が働いた時間を労働基準法上の労働時間と認めない給特法の根本的な矛盾は解消されておらず、教職員の共同を破壊する賃金格差の問題点の追及も不十分だと指摘。「参院で徹底的に審議し、広く知らせていく必要がある」と訴えました。

5/14給特法等改定案、文部科学委員会で採決

/ NSTU長崎高教組

　5月14日、残業代不払いを固定化し、長時間過密労働の抜本的解決を先送りする上に、諸手当を削減して賃金を抑制する「給特法等改定案」が、文部科学委員会で一定の修正のうえ、自民・公明・立民・国民・維新の賛成多数で採決され、本会議に送られました。立民・国民は当初反対の姿勢でしたが、一定の修正が受け入れられたとして土壇場で賛成に回りました。れいわ新選組は反対しました（共産、社民は委員会に議席なし）。 全教は関東・甲越ブロックから10名が委員会傍聴し、委員会採決後、直ちに国会前で抗議行動を行い、24名が参加しました。14日、17：00から有楽町イトシア前でも抗議宣伝行動を行いました。 修

　修正は法案反対署名数万筆に代表される現場の強い怒りの声を反映し、一定の前進面を含みます。これは私たち教職員と保護者や地域との共同の運動の成果です。

　しかし具体的な方策や規模は不明確であり、実状として財源の裏付けもありません。またこの法案の中心は教職調整額の引き上げですが、最終目標値１０％は、時間外労働の対価として換算すると月十数時間程度分に過ぎません。超勤を３０時間程度とし、かつ教職調整額が「残業代の代わり」というのであれば、少なくとも２０％程度まで引き上げなければ釣り合いません。

　長時間過密労働の解消には、残業代の支払いが必須です。これを避けて解決を図ろうとしても、ブレーキを踏まずに、ハンドルさばきだけで暴走車を運転しようとするようなもので、今後も多くの教職員の犠牲を必要とし、根本的な解決には至りません。

「給特法等改悪」5/14　衆議院文部科学委員会にて採決強行が狙われています

/ NSTU長崎高教組

教職員の長時間過密労働を温存し、調整額や教員特別手当などを削減、主務教諭を導入して職階制を強化するとともに基本賃金の削減への道を拓く、稀代の悪法「給特法等改悪案」の採決が狙われています。

9時開会。日本維新の会による修正案趣旨説明、1時間20分の原案および修正案一括質疑のあと、採決の可能性が高いとのこと。

採決強行したら、Xデモを行いますので、準備をお願いします。

#定額働かせ放題　#このままでは学校がもたない　#せんせいふやそう

足みじかおじさんの旅

/ NSTU長崎高教組

足長おじさんほど有名ではないけれど、人の心の叫びを聞きつけて助けに現れる足みじかおじさんとは？　アンパンマンで知られるやなせたかしさんが書いた、おとなのためのメルヘン劇場です。ちょっと辛口だけど、忙しい日常のなかでホッとするひとときをもてるショートショート集をどうぞお楽しみください。
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