26年4月1日、さっそくの新加入です。
このウェブページの3月の閲覧数が過去最高65,564回に
25年度の閲覧数は月平均3万回、この2年間で10倍に増えています。ありがとうございます。
25年度の組合加入数が過去10年間の最多を更新🎉
Join us❗ みんなの願いを実現させるため、あなたもスクラムに加わってください!

私たちはスクラムを組み、みんなの力で少しずつ前に押していきます。
【私たちの要求のうち2025年度に実現したもの】
①賃金の大幅改善
②宿日直手当の改善
③通勤手当の改善
④通勤手当駐車場分の新設
⑤④に伴う長崎・佐世保義務制及び長崎特支等における長年の課題の解決
⑥実習船乗組員への手当の新設
⑦実習教員との呼称改善
⑧内示のあり方の大幅な改善
⑨高校で特に人手が不足し休職もある学校への加配
⑩高校の体育館への空調の導入
⑫グラウンド整備が課題であった高校への措置
⑬環境整備作業・実習時における空調服の貸与
体育館への空調が実現
「夏の体育館は空調なしには使えない」「空調の設置は喫緊の課題」。これは、25年の確定交渉での教育長の発言です。私たちの組合は、年々暑くなる状況の中で、体育館への空調の導入を強く求めてきました。保護者とともに行っている教育条件署名でも重要請願事項としてこれを掲げています。県教委は財務当局とも折衝を重ね、配置をめざして奮闘してくださいました。2月の定例教育委員会で、県立高校10校に冷・暖・除湿機能があるスポットクーラーを配置することを決定し、3月の県議会でそのための予算措置が決定しました。まずは避難所に指定されている体育館からとのことですが、そうでない体育館にも広げていけるよう、私たちの組合は要求を重ねていきます。
諫早東に除草のための機器が配置
諫早東高校はグラウンドが広く、除草作業に大変な負担がありました。このため私たちの組合は、必要な予算措置を行うよう、3年間にわたって要求してきました。教育予算は限られているため、なかなか前進しませんでしたが、今回、他の部署で不要となった機器が生じ、これを配置するということで、ちょうど上手く収まりました。大きな前進です。対応してくださった事務長先生と、機器を提供いただいた少年自然の家の皆さま、調整いただいた教育庁関係部署の皆様に深く感謝申し上げます。
組合費は基本給のわずか1%程度。まだの方はぜひ加入を。
私たちの組合の組合費は、他の労働組合と比べてもとても安いのが特徴です。年齢や職種、所属支部によっても違いますが、概ね基本給のわずか1%に過ぎません。ちょっとスーパーで買い物をすれば飛んでいく程度のものです。最も高い中高年でも、お米1回分程度です。最も安い方だと本1冊分よりも安くなります。日割計算をするとジュース1本分から「うまい棒」1本分ぐらいになります。
それでも自分の生活のことだけを考えれば、減らした方が節約にはなりますが、助け合い一緒に頑張れる仲間がいることや、困っている人の力になれる人生を送れることは、とても幸せなものであり、「うまい棒」1本でそれを得ることができるのならもうけものではないでしょうか。
全教共済、加入者数が開始以来36年間連続増
好調です。全教共済は組合がやっている共済ですが、組合員でなくても加入できます。このため校長先生や、県教委の方々も多く加入されています。
落語で組合を紹介
長崎明誠 ハーイ!せんせいに注目!
佐商ビジネス科を紹介
組合ってなに?
全日本教職員組合プレゼンツ
県立高校クイズ!
実習教員の皆さん、組合に入りませんか?
私が先生になったとき
宮澤賢治作と伝わる詩
私が先生になったとき
自分が真理から目をそむけて
本当のことが語れるか
私が先生になったとき
自分が未来から目をそむけて
子どもたちに明日のことが語れるか
私が先生になったとき
自分が理想を持たないで
子どもたちにどうして夢が語れるか
私が先生になったとき
自分に誇りを持たないで
子どもたちに胸をはれと言えるか
私が先生になったとき
自分がスクラムの外にいて
子どもたちに仲良くしろと言えるか
私が先生になったとき
自分の闘いから目をそむけて
どうして子どもたちに勇気を持てと言えるか
全教「教職員の権利憲章」
コミュニティです
クレスコ4月号
メリットはこれです!
顧問でない部の試合を引率した場合には振替も手当も難しい
水泳やボクシング、空手などあまり競技人口の多くないスポーツは、地域の団体で普段は練習をし、試合の際には高校の代表として参加するというケースがよくあります。そのような場合、顧問は主に引率が仕事になり、分掌や学年等の関係で他の業務の負担が重い職員が充てられるケースが多いです。その職員が忙しくて引率も難しいという時には、他の同僚が善意で代わってやったりもしますが、これは当事者間でのみ行うのではなく、事前に事務室に相談しておいたがよさそうです。
週休日に引率すれば勤務の振替か、手当支給かのいずれかになりますが、いずれもその対象は、県の規則では「任命されている職員」となっており、他の者が引率をしても無償労働ということになりかねません。これについては校長が、その日だけ限定で任命すれば可能ではないかと思われます。
【佐世保商業】情報マーケティング科マーケティングコース紹介動画
忙しいけど…
「教職セミナー」にいってきたよ!
コスパのよい組合です②
【検証】教育庁の職員はAIより県立学校に詳しいのか
このWebsiteの閲覧数が3月は6万を突破
たくさんの方に見てもらっています。
コスパのよい組合です
教員と県職員がガチ対決!?(前編)
お金も支え合い
今年度加入された方のきっかけ㉔
教員と県職員がガチ対決!?(後編)
神様は賃上げしてはくれません
今年度加入された方のきっかけ㉓
不登校の子どもたちにとって「学校に行く」とは
全教ウェブサイトに「高校のひろば」開設
「高校のひろば」が形を変えて復活しました。
