Join us❗　みんなの願いを実現させるため、あなたもスクラムに加わってください！

/ NSTU長崎高教組 注目

私たちはスクラムを組み、みんなの力で少しずつ前に押していきます。

【私たちの要求のうち2025年度に実現したもの】
①賃金の大幅改善
②宿日直手当の改善
③通勤手当の改善
④通勤手当駐車場分の新設
⑤④に伴う長崎・佐世保義務制及び長崎特支等における長年の課題の解決
⑥実習船乗組員への手当の新設
⑦実習教員との呼称改善
⑧内示のあり方の大幅な改善
⑨高校で特に人手が不足し休職もある学校への加配
⑩高校の体育館への空調の導入
⑫グラウンド整備が課題であった高校への措置
⑬環境整備作業・実習時における空調服の貸与

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体育館への空調が実現

/ NSTU長崎高教組 注目

　「夏の体育館は空調なしには使えない」「空調の設置は喫緊の課題」。これは、25年の確定交渉での教育長の発言です。私たちの組合は、年々暑くなる状況の中で、体育館への空調の導入を強く求めてきました。保護者とともに行っている教育条件署名でも重要請願事項としてこれを掲げています。県教委は財務当局とも折衝を重ね、配置をめざして奮闘してくださいました。2月の定例教育委員会で、県立高校10校に冷・暖・除湿機能があるスポットクーラーを配置することを決定し、3月の県議会でそのための予算措置が決定しました。まずは避難所に指定されている体育館からとのことですが、そうでない体育館にも広げていけるよう、私たちの組合は要求を重ねていきます。

諫早東に除草のための機器が配置

/ NSTU長崎高教組 注目

諫早東高校はグラウンドが広く、除草作業に大変な負担がありました。このため私たちの組合は、必要な予算措置を行うよう、3年間にわたって要求してきました。教育予算は限られているため、なかなか前進しませんでしたが、今回、他の部署で不要となった機器が生じ、これを配置するということで、ちょうど上手く収まりました。大きな前進です。対応してくださった事務長先生と、機器を提供いただいた少年自然の家の皆さま、調整いただいた教育庁関係部署の皆様に深く感謝申し上げます。

組合費は基本給のわずか１％程度。まだの方はぜひ加入を。

/ NSTU長崎高教組 注目

　私たちの組合の組合費は、他の労働組合と比べてもとても安いのが特徴です。年齢や職種、所属支部によっても違いますが、概ね基本給のわずか１％に過ぎません。ちょっとスーパーで買い物をすれば飛んでいく程度のものです。最も高い中高年でも、お米１回分程度です。最も安い方だと本１冊分よりも安くなります。日割計算をするとジュース１本分から「うまい棒」１本分ぐらいになります。
　それでも自分の生活のことだけを考えれば、減らした方が節約にはなりますが、助け合い一緒に頑張れる仲間がいることや、困っている人の力になれる人生を送れることは、とても幸せなものであり、「うまい棒」１本でそれを得ることができるのならもうけものではないでしょうか。

組合に入ろうかな…

組合に入ります！


私が先生になったとき

/ NSTU長崎高教組

宮澤賢治作と伝わる詩

私が先生になったとき
自分が真理から目をそむけて
本当のことが語れるか

私が先生になったとき
自分が未来から目をそむけて
子どもたちに明日のことが語れるか

私が先生になったとき
自分が理想を持たないで
子どもたちにどうして夢が語れるか

私が先生になったとき
自分に誇りを持たないで
子どもたちに胸をはれと言えるか

私が先生になったとき
自分がスクラムの外にいて
子どもたちに仲良くしろと言えるか

私が先生になったとき
自分の闘いから目をそむけて
どうして子どもたちに勇気を持てと言えるか

顧問でない部の試合を引率した場合には振替も手当も難しい

/ NSTU長崎高教組

　水泳やボクシング、空手などあまり競技人口の多くないスポーツでは、地域の団体で普段は練習をし、試合の際には高校の代表として参加するというケースがよくあります。そのような場合、顧問は主に引率を行うのが仕事になり、分掌や学年等の関係で他の業務の負担が重い職員が充てられるケースが多くあります。その職員が忙しくて引率も難しいという時には、他の同僚が善意で代わってやったりもしますが、これは内々で行うのではなく、事前に事務室に相談しておくべきです。
　週休日に引率すれば勤務の振替か、手当支給かのいずれかになりますが、いずれもその対象は、県の規則では任命されている職員となっており、他の者が引率をしてもどちらもないままにサービス労働ということになりかねません。校長がその日だけ限定でも任命すれば可能とする余地はあるはずですので、事前の相談が必要です。

今年度加入された方のきっかけ㉓

/ NSTU長崎高教組

「人事については、不当なことがあっても声を上げない人がほとんどで、泣き寝入りしていると思う（私もそうでした）。しかし声を上げることのできない者に対する理由のつけ難い人事に対して、きちんと抗議したいと考え、一人ではつぶされてしまうので、組合の力を貸していただきたく加入を決心した」

人事異動

私も加入しようかな

私も加入します