私たちはスクラムを組み、みんなの力で少しずつ前に押していきます。
【私たちの要求のうち2025年度に実現したもの】
①賃金の大幅改善
②宿日直手当の改善
③通勤手当の改善
④通勤手当駐車場分の新設
⑤④に伴う長崎・佐世保義務制及び長崎特支等における長年の課題の解決
⑥実習船乗組員への手当の新設
⑦実習教員との呼称改善
⑧内示のあり方の大幅な改善
⑨高校で特に人手が不足し休職もある学校への加配
⑩高校の体育館への空調の導入
⑫グラウンド整備が課題であった高校への措置
⑬環境整備作業・実習時における空調服の貸与
「夏の体育館は空調なしには使えない」「空調の設置は喫緊の課題」。これは、25年の確定交渉での教育長の発言です。私たちの組合は、年々暑くなる状況の中で、体育館への空調の導入を強く求めてきました。保護者とともに行っている教育条件署名でも重要請願事項としてこれを掲げています。県教委は財務当局とも折衝を重ね、配置をめざして奮闘してくださいました。2月の定例教育委員会で、県立高校10校に冷・暖・除湿機能があるスポットクーラーを配置することを決定し、3月の県議会でそのための予算措置が決定しました。まずは避難所に指定されている体育館からとのことですが、そうでない体育館にも広げていけるよう、私たちの組合は要求を重ねていきます。
諫早東高校はグラウンドが広く、除草作業に大変な負担がありました。このため私たちの組合は、必要な予算措置を行うよう、3年間にわたって要求してきました。教育予算は限られているため、なかなか前進しませんでしたが、今回、他の部署で不要となった機器が生じ、これを配置するということで、ちょうど上手く収まりました。大きな前進です。対応してくださった事務長先生と、機器を提供いただいた少年自然の家の皆さま、調整いただいた教育庁関係部署の皆様に深く感謝申し上げます。
私たちの組合の組合費は、他の労働組合と比べてもとても安いのが特徴です。年齢や職種、所属支部によっても違いますが、概ね基本給のわずか１％に過ぎません。ちょっとスーパーで買い物をすれば飛んでいく程度のものです。最も高い中高年でも、お米１回分程度です。最も安い方だと本１冊分よりも安くなります。日割計算をするとジュース１本分から「うまい棒」１本分ぐらいになります。
それでも自分の生活のことだけを考えれば、減らした方が節約にはなりますが、助け合い一緒に頑張れる仲間がいることや、困っている人の力になれる人生を送れることは、とても幸せなものであり、「うまい棒」１本でそれを得ることができるのならもうけものではないでしょうか。
多くの方々に見ていただいています。
たくさんの方に見てもらっています。
「高校のひろば」が形を変えて復活しました。
教職員組合は手続きが必要です。
「特殊事情が配慮されていない」「ヒアリングが不十分だった」など、不合理だとの思いをお持ちの方々は、組合本部にご相談ください。
今月のこのウェブサイトの閲覧回数は、過去最高を更新していますが、3月21日についに5万回を超えました。
