カテゴリー: 04 ジェンダー平等
全教女性部ジェンダー平等川柳シール②
次の発送で全組合員に届きます。貼ってはがせる特殊なシールです。つるつるした面には何度も貼ってはがせますが、紙には接着しません。机の引き出しとか、ホワイトボードとか、色んなところに貼りましょう。
25春闘大幅賃上げ!!ハラスメントと差別をなくそう（全労連女性部）
母性保護学習会（全労連製作）
全教女性部ジェンダー平等川柳シール①
全教女性部が全国によびかけ、たくさんの応募がありました。その中から投票で３つ選びシールになりました。次の発送で全組合員に届きます。貼ってはがせる特殊なシールです。つるつるした面には何度も貼ってはがせますが、紙には接着しません。机の引き出しとか、ホワイトボードとか、色んなところに貼りましょう。ハサミで切って使ってください。
「虎に翼」込めた思い
ベアテ・シロタ・ゴードンさんの思い
今月はNOハラスメント月間
パワハラ防止措置義務化時のポスター（2020年）
厚生労働省ポスター
厚生労働省が、職場のハラスメント防止のためのポスターを作成しました。
このようになる構造を放置しているのも
差別です。広域での人事異動とか長時間過密労働とか、根本を変えないとこの問題は解決しません。差別意識のあるなしに関係なく、差別は起こります。
12月は職場のハラスメント撲滅月間です
女性も働きやすい職場のために
女性部県教委交渉
女性部は、２月 15 日に県教委交渉を行いました。「先読み加配」 の新設、「子どもの看護休暇」の期間と対象の拡大、 忌引での血 族・姻族の区別の廃止と子どもの死亡時の期間延長などを要求し、やりとりしました。その詳細は高教組新聞でご覧ください。組合に入っておられないが興味のあられる方は近くの組合員に聞いてください。
ハラスメントは人権侵害です（全労連女性部）
女性部・実習教員部 県教委交渉
12月27日、女性部と実習教員部の県教委交渉を行いました。
