面白い本のようです。読んだ方感想をお聞かせください。

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まだ8割の学校で“FAX使用” 校務デジタル化の進捗は? 教員の働き方改革にも関連 文科省調査(TBS NEWS DIG Powered by JNN) – Yahoo!ニュース
ちょっと大丈夫でしょうか?文科省は。学校にはFAXがありますが、頻繁に使っているわけではありませんし、FAXのせいで業務過多になっているわけでもありません。 「FAXをなくしたら教員の業務が劇的に減る」なんてことはないので、「そこじゃないです」と教えてあげたい。
教育は子どもたちの未来を拓く素敵な仕事。それをBlackにしてしまっているのは人を増やさないこの国の政治。国家百年の大計など持ち合わせていない、その場しのぎの党利党略の政治。
「最低のクリスマスプレゼント」 学習指導要領の改訂諮問に島根知事(朝日新聞デジタル) – Yahoo!ニュース
「人を増やせ」という随分前から回答を求めている宿題をガン無視している時点で、平常点はマイナス。観点別評価の「主体的に取り組む態度」は「C評価」で間違いありません。
片方では、民間の未経験者を試験もなしに採用し、片方では何年も教職経験を積んだ者を採用しない。どういうことなんでしょうか? やる気のある、優れた人材を、安上がりな労働力、雇用の調整弁にする文科省、県教委、この国の教育行政は間違っています。
いい加減な調査で人生を狂わされたことの責任を、県教委はきちんととるべきです。林田さん、再任用で一緒に働きましょう。
日本一の直後に懲戒免職…長崎県立小浜高校ボクシング部元顧問、最高裁で勝訴 許せない“日本一の栄光に祝福なし”(NBC長崎放送) – Yahoo!ニュース
死ぬまで働かせる社会って、古代の奴隷制度と何ら変わらない気がします。鞭を振るうことはなく、賃金が支払われるので、表面上労使は対等に見えますが、実質的には奴隷制度です。
〈社説〉教員の処遇改善 「調整額」頼みの見直しを|信濃毎日新聞デジタル 信州・長野県のニュースサイト
「残業代を支払わないため、時間外労働に歯止めがかかりにくくなる」「不要不急の業務の見直しとともに、より大胆に教員を増やすことが不可欠になる」そこなんです。私たち教職員が言いたいのは。なぜ全国紙は書けないんでしょうね?政府への忖度ですか?
どちらもアウトです。教職員を増やさないのであれば、どちらも目くそ鼻くそ。うんこ味のカレーかカレー味のうんこかといったレベルです。全教、長崎高教組は、教職員の増員を求めています。文科省案にも財務省案にもどちらにも与しません。
結構なことですが、「学習を指導する人」である教職員の意見は聞かないのでしょうか?
「働き方改革」校長の人事評価に反映 文科省、25年度に – 日本経済新聞
あくまで人を増やそうとしない文科省。それを問題視しないメディア。教育界が労使一体となって要求していることをここまでガン無視して、やり過ごそうとするこの国は、本当に民主主義なのでしょうか?
教職調整額は残業代ではありません。自宅での教材研究など計測できない分に対する対価です。残業代なら、引き上げられたんだから、文句言わず残業しろという話になってしまいます。最近の多くのメディアは、どうも意図的に世論誘導しているのではないでしょうか?メディアの役割は真実を示すことのはずですが?
教員の「残業代」、2030年度までに給料月額の10%へ 段階的引き上げ(TBS NEWS DIG Powered by JNN) – Yahoo!ニュース
給食無償化しても 学費無償化しても 我が家には何の得もありません。なんにも楽にはならないんです。でも大賛成です。だってそれで助かる家庭はあるんだから。諦めていたことが出来るかもしれない子供たちが増えるんだから。日本が豊かになるために 子供たちに出し惜しみしてはいけないし 「ズルい」なんてセコいこと言わなくていい。子供たちが未来の日本を作ってくれる。きっとまわり回って全ての人の得になる。
内閣府が23日発表した国民経済計算の年次推計によると、2023年の日本の国民1人当たり名目GDP(国内総生産、ドル換算額)は、前年比約0.8%減の3万3849ドルでした。
人材不足と言ってる企業や業界って、だいたいブラックな感じがする
文部科学省では、しきりに『質の高い教員』という言葉にこだわっているけれど、現場が今切実に求めている人材は『とりあえず授業を成立させられて、学校に来続けてくれる人』なので、そこをクリアしてから質を論じてほしい。
