分会長の皆さんへ １１日の発送で、この要求書ととりくみの依頼文書を併せて送ります。１３日（木）には届きます。要求書に必要事項を記入の上、校長に提出し校長交渉をお願いします。発送する分はここに掲載のものと同じですので、早めに提出する場合はダウンロードでご対応下さい。
特に五島市の福江か奈留か、宇久なのか小値賀なのか、対馬のどこなのかといったことは引越しの作業を業者に依頼する際にも大きな違いですので、そこを踏まえた方面内示が行われるよう要求と交渉をお願いします。
ここには職場に関するすべての人事異動関係の要求書を置いています↓
公立学校共済組合の九州各県が共同で経営する九州中央病院の運営協議会が、３月７日、福岡市で開かれました。各県から共済組合事務局と教職員組合からそれぞれ１人ずつが出席しました。長崎の教職員組合からは代表して高教組が出席しました。令和７年度の事業計画等を全会一致で決定しました。
勤めておられる医者の方から人間ドックとメンタルヘルスに関しての報告もありました。
意見交換会では、熊本、沖縄、福岡、鹿児島、長崎の５つの教職員組合から意見・質問が出されました。また病院への感謝の意が示されました。長崎高教組は教職員の精神疾患の多さについて、多忙化と上意下達強化の２点により本来自由であるべき教育労働がゆがめられていることが原因としてあると指摘しました。
全労連の仲間たちが、全国でたたかっています。労働条件の改善はたたかって勝ち取るものです。
3月6日、 JMITU京滋地本 25春闘第一次全国統一ストライキ
カシフジ支部スト集会 11,000円賃上げの回答では、物価高騰に追いつかないとスト決行！ 200人が結集し、決起集会中。
春闘は始まっています。
３・６中央行動、全体は日比谷野音ですが、公務部会は人事院前でも集会。Xで流れてきた投稿ですが、よく見るとうちの委員長が写り込んでいました。
人事異動で引越しがある場合は、早めに教えていただけますようお願いいたします。
【速報】首相、高額療養費負担引き上げに理解要請|47NEWS（よんななニュース）
難病患者の負担を引き上げる、担当省庁の医療費支出額の試算では諦める人の数を含めたとのこと。私学への補助金の増額が宣伝される裏側で、こんなことが決められていました。石破氏は「楽しい日本」をめざすそうですが、少なくとも難病患者の方々は決してそうは思わないでしょう。
春闘で賃上げ実現へ “定期昇給分含め5％以上 中小企業は6％以上” 連合長崎が総決起集会《長崎》 ｜ 長崎国際テレビニュース
５％以上で賃金上昇分に追い付けるでしょうか？５５３兆円もの大企業の内部留保を賃金や税金に回せば庶民の暮らしはもっとよくなります。大企業労働組合のほとんどが加盟し最大のナショナルセンターである連合は、自らの役割を踏まえ、労働者の願いに沿った要求を出すべきではないでしょうか。
ちなみに私たちが加盟する全労連は、１０％以上 月額3万2000円以上の引き上げを要求し、応じなければストライキとの方針を打ち出しています。
県庁にて。有資格の学校司書の配置校を増やし、賃金アップなど、労働条件を正規職員に近づけることなどを要求して交渉を行います。
互助組合カフェテリアプランの助成事業、申請は４/３０まで。忘れるともったいないので早めの申請を！詳しいことは「グッとスマイル長崎」（教職員の福利厚生を身近に感じる情報誌）2025年2月号14ページで、ご確認ください。
高教組は過去に、元委員長を知事候補に立てて、１０万票以上を獲った経験があります。その時の公約の一つは高校の機械的統廃合阻止、少人数学級実現でした。いずれも今日の県政に大きな影響を与えています。
看護師ストでのＸデモ、すべてトレンド入り。→世間の注目を集める。
長崎高教組からは委員長が代表で参加します。ちなみに「上げて」とは誰でも言えますが、組合に入ってない人が県教委に知り合いがいたとしてそう言ったとしても、県教委内で公式に検討されることはありません。個人的意見になるので、県教委は応じることができません。一方、組合から要求が出されれば、それは職員を代表するものとみなされるので、県教委は必ず交渉に応じなくてはなりません。
【Xで流れてきた全教青年部の投稿】
髙橋哲さんの論考より
「メリハリ」給与ではなく 「減り減り（メリメリ）」給与に
「新しい職」導入は評価にもとづく待遇という強制力により、教師の「自発性・創造性」を死滅させ、むしろ「断れぬ仕事」増大させる。 超勤助長に加えて 教師の魅力も消滅の危機。
看護師の賃金は、全産業平均より月額最大20万円も低い賃金に置かれています。この低賃金により、看護師の離職が相次ぎ、採用も難航。人手不足のなか超勤もまん延して、一部病棟が休止に追い込まれる国立病院も出て来ています。
国公労新聞（国家公務員の労働組合の新聞）より。
アメリカ・オレゴン州 スーパーマーケット「キング・スーパーズ」で働く1万人が77店舗で12日間のストライキを決行しました。組合は会社に対し、賃金の引き上げ、安定した福利厚生、人員不足への対応を求めています。
ストライキがあたかも犯罪かのように扱われ続ければ労働者の立場はますます弱くなっていきます。 結局労働者の立場や賃金を上げるには闘う労組を組織しストライキしていくほかありません。 世界中でストライキは毎日のように起こっていいます。 ストライキは世界の常識です。
教員もそうですが、専門職を使い捨てる国なのでしょうね。
