日本は公務員のスト権を禁止していますが、公務員でもスト権はあるというのが世界の常識です。

　神様は決めません。 結果はどれだけの人がどれだけの熱意で要求したかで決まります。 人任せならいい結果にはなりませんし、 自分たちの事として多くの人が頑張ればそれなりの結果になります。 だから組合は大事だし交渉は必要なのです。 公務員賃金は原資が税金なので、 当事者が求めないなら上げるべきではありません。 当事者が必要なんだと声を上げることで、本当に必要なのかという検証が行われ、合理性も踏まえて県教委が回答を出し、交渉を重ねて合意に至るのです。そういう組合と県教委の互いの努力の中で、少しずつ物事が改善されていくのです。

下の方特に。ステキです。 長崎工業全日分会。

保育士の過酷な労働を描写

SNSでは「負担を減らさないとね」「労働環境の改善を」「国の配置基準と賃金がおかしすぎる」など、共感やさまざまな意見が…。

労働組合が強くなれば願いはかないやすくなります。そのためには組合員が増えることが大事です。

　１月は閲覧数１０７８１、訪問数６８６１で、どちらも月の過去最高。１月２３日は閲覧数１９３１、訪問数９５０で、どちらも日の過去最高でした。多くの方が見て下さっていることに深く感謝いたします。