レイバーノーツ（アメリカ労働運動改革派）発行。日本労働弁護団が翻訳し、日本でも2018年に初版発行。現在第5版。目からうろこの内容で、労働組合に明るい未来が待っていると確信できる本です。

　ご覧いただけています皆様、ありがとうございます。このホームページの閲覧数、訪問数は昨年11月から急増しており、12/25、1/23と最高値を更新してきましたが、今回は閲覧数で前回の1.4倍、訪問数で前回の2.5倍となりました。とても嬉しく思っています。

　今後も「楽しい組合」をめざし、面白い紙面をめざして努力しますので、引き続きご覧いただければ幸いです。

　３月２日の午後、佐賀高教組の本部役員と書記の６人の方が、長崎に来られ被爆遺構巡りなどをされました。副委員長が案内しました。佐賀藩や諫早藩の蔵屋敷の中に致遠館があった話などをして、原爆資料館、爆心地、平和公園などをフィールドワークしました。副委員長は「佐賀と長崎の交流がこれからもできればいい」と期待しています。

今、労働組合の加入が増えています。全教は昨年度末よりもだいぶ数を増やしました。私たち長崎高教組もいつもより多くの加入があってます。なぜ労働組合の人気が復活してきているのか、またなぜ労働組合が必要なのか、どんな活動が必要なのか、そういったことがこの本に書かれてあるようです。

有難うございます！

　３月２日１０時より開票が行われました。日曜にも関わらず、また前日は飲み会に参加された方も少なくなかったかと思われる中で、長崎支部と諫早支部から開票管理者として７人と、波佐見、諫早東、明誠、鳴滝昼の４分会から選挙管理委員として４人にお集まりいただきました。ご協力有難うございます。作業は長崎支部長のリードの下で、互いに連携を取り合って、手際よく粛々と行い、予定よりもだいぶ早く終了することができました。素敵です。なお開票結果ですが、立候補者は全員信任されました。

アメリカ財務省「労働者の組織化と権限強化に関するタスクフォース」提言より。

「教育を語るつどい2025」の講演で宮下さん（全教委員長）提供の資料。

アメリカ財務省「労働者の組織化と権限強化に関するタスクフォース」提言より。

「教育を語るつどい2025」の講演で 宮下さん（全教委員長） 提供の資料。

アメリカ財務省「労働者の組織化と権限強化に関するタスクフォース」提言より。「組合のある職場では要求が出され、交渉があるので賃金が高いということの結果のようです。

「教育を語るつどい2025」の講演で宮下さん（全教委員長）提供の資料。

Xで流れてきた投稿

　長時間労働に抗えず働く教員の皆さんに指導され、不合理校則による理不尽な指導でも盲目的に従わされて、子ども達が、社会人になっていく。 ワークルールも習わずに。 そんな教育課程を経た若者が、労働者として職場の理不尽に抗えないのは当然のこと。 この負の連鎖、何とか断ち切りたい。

インスタを開設し、facebookを復活させました。

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