高教組と県教委は10～11月に4回の交渉を重ね😤以下の通り妥結し🤝 、12月議会で条例化されました😲。　

【改善点】

😄月齢級が、高水準で増額されました（率で34年ぶり）。また中高年や再任用職員を含めた全職員に改善がありました。会計年度任用職員の行政1級職についても大幅増額となりました（25年4月～）

😄一時金も全職員において増額となりました（25年4月～）。

😄 教職調整額が5％に引き上げられました（26年1/1～）　
　　　　2027年6％　2028年7％　2029年8％　2030年9％　2031年以降10％

😄 宿日直手当（舎監・寄宿舎指導員）が改善されました（25年4/1～）　

😄通勤手当の遠距離分の支給額や支給上限が改善されました。また駐車場に関する部分が新設されました。

😄講師の初任給上限が引き上げられました。

😄 熱中症対策として国が対策強化を義務付ける暑熱な場所において、継続して1時間以上または1日4時間を超えて作業する職に空調服を貸与することになりました。

【不十分な結果→次の課題】

😢物価高に追いつかず、実質賃金の下降傾向を克服できるものとなっていません。 特に中高年層では実質賃金でマイナスとなります。

😢民間春闘の賃上げ率5.52％に及ばず、「民高公低」の結果となりました。

😢 非常勤講師、 ALT、SC、SSWは改善なし。