長崎県は離島・半島を多く抱え交通の便の悪いのに広域人事異動を行っていますので、昔から「報復人事だ」と囁かれる人事が少なからず起こってきました。校長がワンマンで日ごろから職員の意見を聴かなかったりするような職場では、そういったことが起こりやすいのかもしれません。私たちの組合は、校長の恣意的な人事異動を「人事ハラスメント」と呼んでその完全解消をめざしています。そのような疑いのある人事に自分や同僚が遭遇した場合は、すぐに組合本部へ連絡を。

人事異動

組合に入ろうかな…

組合に入ります！