11月28日、県議会に「本県の教育条件を改善しすべての子どもたちにゆきとどいた教育を行うよう求める請願書」を提出しました。堀江しのぶさんが紹介議員を引き受けてくださいました。審議は12月9日以降になる予定です（YouTubeライブ配信）。9月から行っている「長崎県のすべての子どもたちにゆきとどいた教育を求める署名」を、審議の際に提出します。まだ手元にある分会は急ぎお送りください。
本県の教育条件を改善しすべての子どもたちにゆきとどいた教育を行うよう求める請願書
日: 2024年11月28日
#1127シャットダウン
#1127とりくみをお知らせください
こちらから
#1127「ごめんなさい」
#1127「教員が増えないと…」
#1127画像
#1127「オレは専門職だ」
専門家の仕事は素人にはわからないから専門家と言われる。文科省も財務省も、教育の仕事を語るなら専門職の声を聴け。
日本の教育費はG7最下位
#1127画像「楽しそうな仕事に」
祝・トレンド入り
#定額働かせ放題 #このままでは学校がもたない がトレンド入りしました。#折田楓 #斎藤元彦 に負けているのは残念ですが。
#1127全国アクションに寄せられた識者の声
もしも、休むことが「迷惑」ではなく、「文化」として根付いた職場があったなら、どうだろう？ 新婚旅行も育休も、休むことで成り立つ信頼のある職場。それは、人を引き寄せ、定着させ、持続可能な未来を作り出す（
大田勇希｜ハラスメントを哲学する ）
#1127全国アクションで上がった声
社長 「人手不足なのに、有休5日なんてとられたら仕事回らないよ!」
「人手不足なのに、育休なんてとられたら仕事回らないよ!」
「人手不足なのに、介護休なんてとられたら仕事回らないよ!」
「人手不足なのに、病欠なんてされたら仕事回らないよ!」
「人手不足なのに、新婚旅行なんて行かれたら仕事回らないよ!」
私「そもそも、数日の休みもとれないくらい劣悪な労働環境だから人が集まらず定着もせず、人手不足が解消しないんじゃないですか」
学校がブラックなんじゃない！ 教育政策がブラックなんだ！
#1127定時アクションであがった声です。ブラックな状況を作り出しているのは、学校ではなく、教育予算を増やそうとしないこの国の政府です。