この方への指導は必要かもしれませんが、減給は必要でしょうか？　減給するのであれば部活動が勤務であるとの前提が必要ですが、そこはあいまいなままです。「勤務時間中の部活は勤務で、時間外の部活は勤務ではない」などとされています。日頃から多忙な上に土日も働いて、時間外手当も出さないのに、それでミスをしたら減給というのはいかがなものか。

競泳のインターハイで登録していない選手を出場させて失格処分に　顧問の40代男性教師を減給処分「『出すぞ』と言った選手に『やっぱり出られない』と言えなかった」新潟 | 新潟ニュース NST

子どもが大事。でも時間がなくてあたふた… これが教職員の日常です。文科省・財務省・県教委の皆様、教職員を増やしてください。

　11月26日、一足早く、 長崎工業の全日・定時両分会が「アクション」。合同で職場集会を開き、長時間勤務をはじめとした色々な諸問題について話を交わしました。

　長崎県のすべての子どもたちにゆきとどいた教育を求める署名を添えて、県議会に請願を提出します。堀江ひとみ議員（共産党）が紹介議員になっていただけるようです。委員会での討議は12月の予定。署名がまだ手元にある分会は至急お送りください。

三角柱立ててますか？

長崎支部の街頭署名は今のところ予定通りです。