正規の勤務時間として深夜(22~5時)に勤務した職員に支払われます。管理職は除外(働かせる側だから)。
注1 休憩時間、睡眠時間は勤務時間から除外
注2 休日、年末年始の休日と重なる場合は、休日勤務手当と併給。
注3 超過勤務として勤務する場合は時間外勤務手当が支払われます。
支払額
賃金の時間単価×1.25×時間数
正規の勤務時間として深夜(22~5時)に勤務した職員に支払われます。管理職は除外(働かせる側だから)。
注1 休憩時間、睡眠時間は勤務時間から除外
注2 休日、年末年始の休日と重なる場合は、休日勤務手当と併給。
注3 超過勤務として勤務する場合は時間外勤務手当が支払われます。
支払額
賃金の時間単価×1.25×時間数