（１）基本賃金

ア）フルタイム勤務職員　各給料表に定められた基準月額。

イ）短時間勤務職員　ア）の額÷３８時間４５分×週勤務時間

（２）手当

①職または勤務の特殊性に応じた手当等

給料の調整額／教職調整額／管理職手当／定時制通信教育手当／産業教育手当／特殊勤務手当／教員特別手当

②時間外勤務等に対する手当

時間外勤務手当（教育職は除外）／休日勤務手当（教育職は除外）／宿日直手当／管理職員特別勤務手当

③一時金（期末手当・勤勉手当）

１．２月×２回＝２．４月（04年度の交渉で増額）

④その他の手当

地域手当（旧長崎市在勤者のみ）／通勤手当／単身赴任手当

住居手当／特地勤務手当／準特地勤務手当……この３点は04年度の交渉で実現