今年度新規採用者の場合

15→35→55→40

  4月1日に、4~12月の9か月分の年休として15日が付与されています。通常年間付与日数は20日ですが、20日を12月で割り、それに9か月をかけて15日ということになります。
 例年はこれで終わりなのですが、今年は9月1日に、来年8月までの12か月分として20日が付与されます。このため今年の9~12月は最大35日となります。 
 その後、来年1月1日に今年4月1日に付与された分が繰り越され、来年9月1日に今年9月1日に付与された分が繰り越されます。こうして来年9月1日に最大55日になります。
 再来年の26年1月1日に今年4月1日付与分が消滅するので、ここで最大40日となり、完全に9月1日基準に移行します。