県教委が超勤縮減の取り組みを求める文書を各学校に出しています。
職員会議等で、超勤縮減の議論を進めましょう。
速報へ(2月28日速報第10号)
県教委が超勤縮減の取り組みを求める文書を各学校に出しています。
職員会議等で、超勤縮減の議論を進めましょう。
速報へ(2月28日速報第10号)
12月27日、女性部と実習教員部の県教委交渉を行いました。
12月27日に差額が支給されます。
4月から12月までの給与、6月・12月のボーナスは既に支給されているため、新しい給料表との差額が支給されます。
なお、現給保障中の方は、ボーナスの0.1月分のみの支給です。
詳しくは速報9号をご覧ください。
教員採用2次試験対策学習会は申込みが定員に達したため、募集を終了します
2016年8月15日
若手教職員アンケート回答
嬉野SPAリレーマラソン申込み
組織拡大声かけ報告
週休日の振替について
がホームページから出来るようになりました。御活用ください。
第87回定期大会「団結ガンバロウ」
4月27日 春闘教育長交渉を行いました。
長時間勤務解消に向けて、臨時的任用職員の増加、専門職員の配置などについて高教組から高校現場の声を県教育長届けました。
組織拡大のために、組合への加入の声かけの報告がホームページ上からも出来るようになりました。組合員の皆さん、周りにいる先生方に積極的に声かけをしましょう。3人以上声を掛けた方にはQUOカードを進呈します。