２０２２年４月、５月の春のとりくみがまとまった分会は下記のフォームより報告をお願いします。
春のとりくみ報告（４月～５月） (google.com)

文書でお知らせしております通り、４月２日に開催します。
出欠の連絡をこちら から、各自でお願いします。

年度末の人事異動（3月18日内示）と年度末・年間とりくみ報告（3月25日まで）を各分会からお願いします。報告はこちらからお願いします。

秋の組織強化・拡大報告を１２月３日（金）までにお願いします。
こちらから

夏の取り組み報告はメニューの分会長またはこちらからお願いします。
（インターネットエクスプローラーはサービス終了で開かないと思われます。マイクロソフトエッジまたはグーグルクロームをご利用ください）
スマホを使えばＱＲコードから簡単に回答できます。

初任者をはじめ、未組合への声掛け、職場集会や校長への申し入れの報告はこちらからお願いします。　報告はこちらへ

分会の団結・拡大のために、高教組、全教共済では、財政支援を行っています。詳しくは、こちらをご覧ください。

４月３日（土）14:00～16:00
申し込みはこちらからお願いします。
欠席の場合も分会長名、支部代表者名を確認するため入力してください。

分会長の皆様
コロナ禍で夏季教研も実施できず、通常とは異なる夏になりました。なかなか拡大のとりくみが難しい面もあったかと思いますが、夏の拡大とりくみ報告をお願いします。とりくみ報告はこちらから

高教組では、毎年１０月から１１月に働きやすい職場つくるために、県教委と交渉を行います。現場の声を交渉に反映するためにアンケートを行っております。職場では紙で配られているかと思いますが、こちらに入力することも可能です。ご協力をお願いします。

アンケート

分会長の皆様へ

働きやすい職場をつくるためのとりくみについての報告はこちらからも行うことができますので、ご利用ください。

とりくみ報告